Concurso Dataprev: com salários de R$ 9 mil, inscrições terminam nesta quinta (3)

O concurso ocorrerá em 17 de novembro, consistindo em uma única fase com provas objetivas, Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial

Serão oferecidas 2.145 vagas, distribuídas entre cargos de nível médio e superior - Foto: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil.

As inscrições para o concurso público da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) se encerram nesta quinta-feira (3). O certame oferece 2.145 vagas, sendo algumas para preenchimento imediato e outras para cadastro de reserva.

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização do concurso. A taxa é de R$ 80,00 para cargos de nível médio e R$ 100,00 para posições de nível superior.

Cargos e salários

Serão ofertadas 2.145 vagas, distribuídas da seguinte forma:

Nível superior:

Analista de Tecnologia da Informação: salário inicial de R$ 9.173,62;
Analista de Processamento: salário inicial de R$ 7.103,31;
Engenheiro de Segurança do Trabalho: salário inicial de R$ 9.173,62; e
Médico do Trabalho: salário inicial de R$ 9.173,62.

Nível médio:

Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho: salário inicial de R$ 3.893,95; e
Técnico de Segurança do Trabalho: salário inicial de R$ 3.893,95.

Benefícios:

Ticket Alimentação/Refeição: R$ 1.165,20;
Auxílio Pré-Escolar ou Escolar para Filhos: até R$ 1.586,71;
Auxílio para Tratamento Especializado (filhos com deficiência): até R$ 1.230,00;
Seguro de Vida em Grupo;
Assistência à Saúde: reembolso de acordo com as normas vigentes;
Plano de Previdência Complementar com a Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata;
Participação nos Lucros e Resultados;
Gratificação Variável por Resultado: conforme diretrizes da empresa; e
Oportunidade de Progressão na Carreira.

Etapas e provas do concurso Dataprev

O Concurso Público será realizado em uma única etapa, que inclui:

Prova objetiva com 70 questões de conhecimentos gerais e específicos. Esta prova terá caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos; e
Procedimento de Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial, direcionados aos candidatos que se inscrevem nas vagas reservadas para negros e pardos, além daqueles que possuem deficiência.