A partir de janeiro de 2025, a idade mínima para aposentadoria no Brasil será elevada, conforme estipulado pela Reforma da Previdência de 2019.

A Reforma da Previdência, implementada em novembro de 2019, trouxe novas exigências para o sistema previdenciário brasileiro, mas criou regras de transição para aqueles que já estavam no mercado de trabalho antes da promulgação. Entre as opções disponíveis, destaca-se a regra da idade mínima progressiva.

Essa mudança faz parte de regras de transição que se tornam mais rigorosas a cada ano. Agora, homens precisarão ter 64 anos e mulheres, 59 anos, para solicitar o benefício do INSS.

Idade mínima progressiva

Essa regra define que a idade mínima para aposentadoria aumenta gradualmente até atingir 65 anos para homens (em 2027) e 62 anos para mulheres (em 2031).

Em 2024, a exigência é de 63 anos e meio para homens e 58 anos e meio para mulheres. Com o ajuste para 2025, a idade mínima será de 64 anos para homens e 59 anos para mulheres.

Além de cumprir a idade mínima, é necessário atender ao tempo mínimo de contribuição: 35 anos para homens e 30 anos para mulheres. Essa “escadinha” tem como objetivo facilitar a adaptação às novas regras.

Simulador do INSS

O INSS oferece um simulador de aposentadoria acessível pelo portal gov.br. Essa ferramenta permite que os trabalhadores verifiquem o tempo restante para atingir os requisitos de aposentadoria com base nas regras vigentes.

Em 2024, por exemplo, o simulador considera as regras aplicáveis até aquele ano. A partir de 2025, a plataforma será atualizada para refletir as novas exigências.

Para quem começou a trabalhar antes de 2019, existem até quatro regras de transição, e a escolha da melhor opção depende do histórico de contribuição de cada trabalhador. As opções incluem a idade mínima progressiva, sistema de pontos, pedágio de 50% e pedágio de 100%.