A Meta, empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou a demissão de cerca de 3.600 funcionários, representando 5% de sua força de trabalho. A decisão, comunicada por um memorando interno, foi relatada pela Bloomberg na última terça-feira (14).

A companhia californiana, que empregava aproximadamente 72.400 pessoas em setembro de 2024, justificou a medida como parte de uma estratégia para elevar os padrões de desempenho.

Segundo Mark Zuckerberg, CEO da Meta, a intenção é remover rapidamente profissionais com desempenhos considerados abaixo do esperado, antes de iniciar novas contratações.

Ano de eficiência e demissões estratégicas

Essa não é a primeira rodada de cortes da Meta. Em 2023, a empresa já havia dispensado milhares de funcionários em um movimento que marcou o chamado “ano de eficiência” após o período da pandemia.

O desligamento de colaboradores com base em avaliações de desempenho é uma prática comum em grandes corporações nos Estados Unidos.

Outras gigantes da tecnologia também seguiram caminhos similares. A Microsoft, por exemplo, recentemente anunciou cortes que atingiram menos de 1% de sua equipe, conforme noticiado pelo Business Insider.

Mark Zuckerberg, CEO of Meta, testifies during the US Senate Judiciary Committee hearing, “Big Tech and the Online Child Sexual Exploitation Crisis,” in Washington, DC, on January 31, 2024. (Photo by Brendan SMIALOWSKI / AFP)

Mudanças no programa de checagem de fatos

Além das demissões, a Meta anunciou alterações no serviço de checagem de fatos fora dos Estados Unidos. Segundo a empresa, a operação internacional continuará ativa “por enquanto”, em resposta a questionamentos da Advocacia-Geral da União (AGU) do Brasil.

O presidente da Meta, Mark Zuckerberg, afirmou em um vídeo publicado em sua rede social que a empresa pretende retornar às suas origens e priorizar a liberdade de expressão.

Entre as mudanças, a Meta apresentou o modelo “Notas da Comunidade”, que permitirá aos usuários de Facebook, Instagram e Threads sinalizar publicações potencialmente enganosas.

Essa nova abordagem coloca nas mãos dos usuários a responsabilidade de identificar conteúdos que demandam maior contextualização, reduzindo o papel de organizações externas de checagem de fatos.