reajuste salarial

Ministério do Planejamento confirma reajuste de R$ 103 no salário mínimo, que passará a R$ 1.621 a partir de janeiro de 2026. Valor será aplicado com base no INPC acumulado e desempenho do PIB.

Reajuste será concedido em quatro parcelas a partir de setembro, mas militares cobram aumento maior para compensar perdas desde 2019.

Sindicato apresenta dados que comprovam capacidade do Estado em conceder 5% de reajuste aos servidores públicos de Roraima com base em excesso de arrecadação superior a R$ 500 milhões.

Governador oferece reajuste de 5% parcelado até dezembro, mas servidores cobram 16,47% de perdas acumuladas e prometem protesto em agosto.

Ministério da Gestão estima desembolso de R$ 737 bilhões para cobrir o aumento salarial aprovado no Senado, com maior impacto previsto para 2027.

Reajuste de 5,32% será aplicado a partir de maio para mais de 720 profissionais da administração municipal, totalizando quase 13% de aumento acumulado nesta gestão.

Câmara aprova reajustes para servidores federais, mas deputado Zé Trovão critica decisão em sessão plenária.

Assembleia aprova reajuste de 6,27% para técnicos e analistas educacionais, com aplicação retroativa a partir de abril. Medida acompanha o Piso Nacional do Magistério.

Proposta enviada ao governo federal prevê aumento de até 33% nos salários, com impacto de R$ 2,3 bilhões até 2026.

Participam do movimento servidores da Femarh, Aderr, Iteraima e CSE; caso não haja acordo os protestantes ameaçam uma greve geral