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Sessão plenária é cancelada por falta de vereadores em Manaus

Sessão plenária é cancelada por falta de vereadores

Uma situação curiosa chamou atenção na Câmara Municipal de Manaus: uma sessão ordinária foi cancelada nesta quarta-feira (13), por falta de quórum, ou seja, a quantidade mínima de vereadores necessária para dar início à reunião.

O presidente da Câmara teve que cancelar a sessão porque apenas cerca de 10 dos 41 vereadores estavam presentes. Nesses casos, é necessário que pelo menos 14 vereadores estejam presentes para que a sessão ocorra.

A ausência dos parlamentares chamou atenção justamente no momento em que o Brasil discute a questão da jornada de trabalho para os brasileiros, incluindo a polêmica sobre a escala de trabalho 6×1.

O fato de que a maioria dos vereadores precisa comparecer apenas três dias por semana — segunda, terça e quarta-feira — gerou ainda mais críticas.

Apesar de uma carga de trabalho consideravelmente menor que a de muitos trabalhadores brasileiros, dezenas de vereadores faltaram à sessão. O fato levantou questionamentos sobre o compromisso dos parlamentares com suas funções.

A situação gerou indignação na população. Nas redes sociais, muitos apontaram o ocorrido como um péssimo exemplo, especialmente em um momento em que se discute a produtividade e escala de trabalho.

Escala 6×1

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) tem como objetivo alterar o artigo da Constituição Federal que atualmente limita a jornada diária de trabalho a 8 horas e a carga semanal a 44 horas.

Atualmente, a PEC já alcançou a quantidade de assinaturas necessárias para ser protocolada. O projeto seguirá para a Comissão de Constituição e Justiça.

A proposta visa oferecer mais flexibilidade às empresas, permitindo a organização de escalas de trabalho de forma mais diversificada. Em teoria, isso resultaria em mais folgas para os trabalhadores ao longo da semana.

A medida busca modernizar as relações de trabalho, adaptando a legislação às novas exigências do mercado. Além disso, pretende oferecer alternativas que beneficiem tanto empregadores quanto empregados, promovendo uma gestão mais eficiente do tempo e da produtividade.

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