A proposta de alteração na escala de trabalho 6×1, que tem gerado ampla discussão nas redes sociais, divide as opiniões entre os deputados federais de todo o Brasil, especialmente no Acre.

Até o início de terça-feira (12), apenas três, dos oito representantes do estado, se manifestaram a favor da proposta. Entretanto, ao fim do dia, os demais deputados federais do Acre assinaram favoravelmente para a tramitação do projeto.

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC), de autoria da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), visa modificar a distribuição das jornadas de trabalho no país.

Os 8 deputados do Acre na Câmara apoiam a discussão formal da proposta de Erika Hilton. Ressalta-se que assinar pela discussão do projeto não implica necessariamente concordância com seu conteúdo.

Para ser formalmente apresentada à Câmara dos Deputados, a PEC precisa do apoio de, no mínimo, 171 dos 513 parlamentares.

Deputados do Acre que assinaram a PEC

No Acre, até o início de terça-feira, apenas três dos oito deputados haviam assinado a favor da tramitação da PEC que propõe o fim da escala de trabalho 6×1. Os parlamentares que apoiaram a mudança foram:

  • Socorro Neri (Progressistas);
  • Antônia Lúcia (Republicanos); e
  • Meire Serafim (União Brasil).

Os demais deputados federais do estado, Coronel Ulysses (União Brasil), Zezinho Barbary (Progressistas), Gerlen Diniz (Progressistas), Dr. Eduardo Velloso (União Brasil) e Roberto Duarte (Republicanos), assinaram no fim do dia.

Escala 6×1

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) tem como objetivo alterar o artigo da Constituição Federal que atualmente limita a jornada diária de trabalho a 8 horas e a carga semanal a 44 horas.

A proposta busca oferecer maior flexibilidade às empresas, permitindo que organizem as escalas de trabalho de maneira mais diversificada. Em teoria, isso possibilitaria mais folgas para os trabalhadores ao longo da semana.

A medida visa modernizar as relações de trabalho, adaptando a legislação às novas demandas do mercado. Além de proporcionar alternativas que beneficiem tanto empregadores quanto empregados, promovendo uma gestão mais eficiente do tempo e da produtividade.